• اكتساب مهارات تحديد وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية
• تعلم طرق تصميم لوحات قياس الأداء ومؤشرات قابلة للقياس والمراقبة
• تطوير قدرات تحليل البيانات واستخلاص مؤشرات التحسين لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة
• تطبيق أساليب تقييم الأداء الفردي والجماعي وربط النتائج بخطط التحسين المهني
• إعداد تقارير أداء واضحة وقابلة للتنفيذ وتنظيم جلسات تغذية راجعة فعالة
تفاصيل الدورة
مؤشرات الأداء الرئيسية وتقييم الأداء
المدرب: مدرب معتمد
التصنيف:
تطويري
وصف الدورة
المقدمة
برنامج تدريبي عملي يهدف إلى تمكين المشاركين من تصميم وقياس مؤشرات الأداء وتطبيق أنظمة تقييم فعالة لتحسين النتائج المؤسسية يقدم البرنامج أدوات وتقنيات قابلة للتطبيق فور الانتهاء من الجلسة
• مدخل إلى مفهوم مؤشرات الأداء الرئيسية ودورها في تحقيق الأهداف المؤسسية
• معايير اختيار وتصميم مؤشرات أداء قابلة للقياس والمواءمة مع الاستراتيجية
• مصادر البيانات وأساليب القياس واعتبارات الجودة والموثوقية
• تحليل نتائج الأداء واستخدام أدوات التصور ولوحات القياس لتتبع الأداء
• منهجيات تقييم الأداء وإعداد التقارير وجلسات التغذية الراجعة وخطط التحسين
• معايير اختيار وتصميم مؤشرات أداء قابلة للقياس والمواءمة مع الاستراتيجية
• مصادر البيانات وأساليب القياس واعتبارات الجودة والموثوقية
• تحليل نتائج الأداء واستخدام أدوات التصور ولوحات القياس لتتبع الأداء
• منهجيات تقييم الأداء وإعداد التقارير وجلسات التغذية الراجعة وخطط التحسين
• البرنامج يقدم اونلاين
• مدة البرنامج ٣ ساعات
• يوجد شهادة حضور
• مدة البرنامج ٣ ساعات
• يوجد شهادة حضور
• خريجي الجامعات بالمملكة العربية السعودية
• المهتمون بتطوير مهاراتهم في مجال البرنامج
• الباحثون عن فرص عمل في التخصص
• الموظفون الراغبون في تحسين أدائهم
• القياديون والإداريون في مختلف القطاعات
• المهتمون بتطوير مهاراتهم في مجال البرنامج
• الباحثون عن فرص عمل في التخصص
• الموظفون الراغبون في تحسين أدائهم
• القياديون والإداريون في مختلف القطاعات
محددات البرنامج
تاريخ بداية الدورة
2026-08-19
مدة الدورة
1 أيام
ساعات الدورة
3 ساعة
فترة التدريب
مسائي
نوع التدريب
عن بعد
